Hva Er Aksjeopsjoner Youtube

Stock Option. BREAKING DOWN Aksjeopsjon. Optionsopsjonskontrakten er mellom to samtykkepartier, og opsjonene representerer normalt 100 aksjer i en underliggende aksje. Putt - og Call Options. Aksjeopsjon anses som et anrop når en kjøper inngår en kontrakt til kjøp en aksje til en bestemt pris på en bestemt dato Et alternativ betraktes som et kjøp når opsjonskjøperen tar ut en kontrakt om å selge en aksje til en avtalt pris på eller før en bestemt dato. Tanken er at kjøperen av en Opkjøpsalternativet mener at den underliggende aksjen vil øke mens opsjonen selger ellers Optieinnehaveren har fordelen av å kjøpe aksjen til en rabatt fra den nåværende markedsverdien dersom aksjekursen øker før utløpet. Hvis kjøperen imidlertid kjøper mener at en aksje vil falle i verdi, inngår han en opsjonskontrakt som gir ham rett til å selge aksjen på en fremtidig dato. Hvis den underliggende aksjen taper verdi før utløpet, er opsjonshaveren kan selge den til en premie fra nåværende markedsverdi. Strike-prisen på et alternativ er det som dikterer om det er verdifullt. Strike-prisen er den forutbestemte prisen som den underliggende aksjen kan kjøpes eller selges til. Strike-prisen er lavere enn nåværende markedsverdi. Sett opsjonsinnehaverne overskudd når strykingsprisen er høyere enn dagens markedsverdi. Valg av aksjeopsjoner. Arbeidsopsjoner er lik opsjons - eller salgsopsjoner, med noen nøkkelforskjeller. enn å ha en bestemt tid til forfall Dette innebærer at en ansatt må forbli ansatt i en bestemt tidsperiode før han oppnår retten til å kjøpe sine opsjoner. Det er også en tilskuddskurs som erstatter en strykpris, som representerer dagens marked verdi på det tidspunktet den ansatte mottar opsjonene. Bli kjent med opsjonshandel. Mange handelsfolk tenker på en stilling i aksjeopsjoner som en børsersattest som har en høyere innflytelse og mindre nødvendig kapital Tross alt kan alternativene brukes til å satse på retningen av aksjeprisen, akkurat som selve aksjen. Men alternativene har forskjellige egenskaper enn aksjer, og det er mye terminologi som begynner alternativet handelsmenn må learn. Options 101 To typer opsjoner er samtaler og setter Når du kjøper et anropsalternativ, har du rett, men ikke forpliktelsen til å kjøpe en aksje til strykingsprisen når som helst før opsjonen utløper. Når du kjøper et puteringsalternativ, har du rett men ikke forpliktelsen til å selge en aksje til strykekursen helst før utløpsdatoen. En viktig forskjell mellom aksjer og opsjoner er at aksjene gir deg et lite eierskap i selskapet, mens opsjoner er bare kontrakter som gir deg den rette å kjøpe eller selge aksjen til en bestemt pris innen en bestemt dato. Det er viktig å huske at det alltid er to sider for hver opsjonstransaksjon en kjøper og en selger. Så, for hver samtale eller salgsopsjon Det er alltid noen som selger det. Når enkeltpersoner selger alternativer, oppretter de effektivt et sikkerhet som ikke eksisterte før. Dette kalles å skrive et alternativ og forklarer en av de viktigste kildene til opsjoner, siden verken det tilknyttede selskapet eller alternativene Valutakursopsjoner Når du skriver et anrop, kan du være forpliktet til å selge aksjer til strykekursen når som helst før utløpsdatoen. Når du skriver et sett, kan du være forpliktet til å kjøpe aksjer til strike-prisen når som helst før utløpet. kan sammenlignes med gambling i et kasino hvor du satser mot huset, så hvis alle kundene har en utrolig stor lykke, kan de alle vinne. Treningsalternativer er mer som å satse på hester på racerbanen Der bruker de parimutuel-spill, hvorved hver person satser mot alle de andre menneskene der Sporet tar bare et lite kutt for å gi fasilitetene. Således er handelsalternativer, som hestesporet, et null-sumspill. er alternativet selgerens tap og omvendt ethvert avlønningsdiagram for et opsjonsoppkjøp må være speilbilde av selgerens utbetalingsdiagram. Anskaffelseskost Prisen på et alternativ kalles sin premie Kjøperen av et alternativ kan ikke miste mer enn den opprinnelige premie betalt for kontrakten, uansett hva som skjer med den underliggende sikkerheten Så risikoen for kjøperen er aldri mer enn beløpet betalt for opsjonen. Profittpotensialet er derimot teoretisk ubegrenset. Til gjengjeld for premien mottatt fra kjøperen tar selgeren av et opsjon risikoen for å måtte levere dersom et anropsalternativ eller overtakelse dersom en opsjonsopsjon av aksjene i aksjene, med mindre dette alternativet er dekket av et annet alternativ eller en posisjon i den underliggende aksjen, selger s tap kan være åpen, noe som betyr at selgeren kan miste mye mer enn den opprinnelige premium received. Option typer Du bør være oppmerksom på at det er to grunnleggende stiler av alternativer amerikanske og europeiske en amerikansk eller amerikansk stil e, alternativet kan utøves når som helst mellom kjøpsdato og utløpsdato. De fleste børshandlede alternativene er amerikansk stil og alle aksjeopsjoner er amerikansk. En europeisk eller europeisk stil kan kun utøves på utløpsdatoen Mange indeksalternativer er europeisk stil. Når strekkprisen på et anropsalternativ er over gjeldende pris på aksjen, er samtalen ut av pengene når strekkprisen er under aksjekursen det er i pengene. Putalternativene er nøyaktig motsatt, å være ute av pengene når strekkprisen er under aksjekursen og i pengene når strekkprisen er over aksjekursen. Noter at opsjoner ikke er tilgjengelig til bare en hvilken som helst pris Aksjeopsjoner handles generelt med streikpriser i intervaller på 2 50 opp til 30 og i intervaller på 5 over det Også bare streikpriser innenfor et rimelig utvalg rundt gjeldende aksjekurs er generelt omtalt. Far-eller ut-av-pengene-alternativene er kanskje ikke tilgjengelige. Alle aksjer opsjoner utløper på en bestemt dato, kalt utløpsdato. For vanlige børsnoterte opsjoner kan dette være opptil ni måneder fra datoen for opsjonene først notert for handel. Langsiktige opsjonskontrakter, kalt LEAPS, er også tilgjengelige på mange aksjer, og disse kan ha utløpsdato tre år fra opptaksdatoen. Oppsigelser utløper officielt på lørdagen etter den tredje fredag ​​i utløpsmåneden, men i praksis betyr det at opsjonen utløper den tredje fredagen, siden din megler ikke sannsynligvis vil være tilgjengelig på lørdag og alle børser er stengt. Mekler-til-megler bosetninger er faktisk ferdig på lørdag. I motsetning til aksjemengder, som har en tre-dagers opsjonsperiode, avgjøres neste dag For å avgjøre på utløpsdatoen lørdag må du utøve eller handle alternativet innen utgangen av dagen på fredag. Bottom Line Most alternativet handlende bruker alternativer som en del av en større strategi basert på et utvalg av aksjer, men fordi handel alternativer er svært d Lagerhandlerne bør ta seg tid til å forstå terminologien og konseptene for alternativer før de handler. En undersøkelse gjort av USAs Bureau of Labor Statistics for å måle ledige stillinger. Det samler inn data fra arbeidsgivere. Det maksimale beløpet av penger USA kan låne Gjeldstaket ble opprettet under Second Liberty Bond Act. Renten der et depotinstitusjon gir midler opprettholdt i Federal Reserve til en annen depotinstitusjon.1 Et statistisk mål for spredning av avkastning for en gitt sikkerhet eller markedsindeks Volatilitet kan enten måles. En handling vedtok den amerikanske kongressen i 1933 som bankloven, som forbyde kommersielle banker å delta i investeringen. Nonfarm lønn refererer til hvilken som helst jobb utenfor gårder, private husholdninger og nonprofit sektor USA Bureau of Labor. Stock Alternativer for Dummies Cheat Sheet. If aksjeopsjoner er en del av kompensasjonspakken eller kan være på en ny jobb du som investor bør stille noen spørsmål om selskapets opsjonsplan, slik at du vet hva som skjer. Og fordi verdien av alternativene dine er knyttet til hvor godt eller dårlig et selskap er forvalt, kan du dra nytte av å vite Tegnene på at verdiene dine kan gå opp eller glide ned Internett tilbyr et nettsted eller to som kan hjelpe deg med å øke kunnskapen om aksjeopsjoner generelt og bedriftens utsikter spesielt. Spørsmål før du godtar et jobbtilbud med Aksjeopsjoner. Din potensielle nye jobb inkluderer aksjeopsjoner som en del av kompensasjonspakken. Før du antar at det å være økonomisk interessert i det nye selskapet, er det automatisk en god ting, spør den nye arbeidsgiveren disse spørsmålene. En stor fangst-alle spørsmål Hvor mange aksjer Hva er strekkprisen og hva er fortjenesteplanen. Hva slags aksjeopsjoner incitament, ikke-kvalifisert eller en kombinasjon av begge. Kan jeg se en kopi av aksjeopsjonsavtalen som jeg blir bedt om å sign. Kan jeg også se en kopi av selskapets opsjonsplan. Har det vært noen endringer i selskapets opsjonsplan i løpet av de siste 12 til 18 måneder. Hvis du vurderer et selskap før det første offentlige tilbudet eller IPO Hva er den nåværende planlagte datoen eller tidsrammen for en børsnotering. Hvilken prosentandel av selskapets totale eierskap representerer aksjene på min aksjeopsjon. Når kan jeg neste forutse å motta en annen aksjeopsjon, og under hvilke omstendigheter En årlig bevilgning Når jeg blir promotert Som en bonus Merit-basert. Hvis du vurderer et selskap som allerede er børsnotert Hva har vært stabiliteten til de ansatte som har store aksjeopsjoner, har mest oppholdt seg eller flyttet seg. Er det noen skattemessige konsekvenser akkurat nå for mitt aksjeopsjon? Alternativer kan være i vanskeligheter. Du kan kanskje ikke tenke på aksjeopsjoner og deres verdi veldig ofte, men indikatorene i følgende liste er verdt å ta hensyn til. Hvis selskapet er ukjent, kan verdien av aksjeopsjonene dine gå nedover. disse tegnene på fallende aksjeopsjonsverdi og handle i henhold til dette. En revolverende dørhåndteringsgruppe. En uinteressert venn og investor-dominert styre. Et stort hopp i omsetningshastigheter. Røstfarget brilsyndrom. Høye nivåer av misnøye hos kundene. Dårlig interne systemer og infrastruktur. Inkonsekvent kommunikasjon fra ledelsen. Åpen diskusjon blant ansatte om å forlate. En generell følelse av panikk. Signerer verdien av dine aksjealternativer kan vokse. Verdien av din sto ck-alternativene kan variere, og ofte er verdien direkte knyttet til hvor godt selskapet kjøres. Kvaliteten i følgende liste er tegn på at aksjeopsjoner kan vokse i verdi. Et stadig voksende selskap. En høyt kvalifisert og motivert ledergruppe. En aktiv og interessert styre. Lave ansatteomsetningssatser. Markedsførende produkter eller tjenester. Rentering, gode kunder. Solid, funksjonell infrastruktur. Tilsvarende treningsprogrammer for nye medarbeidere. Støttealternativer Nettsteder. Hvis en del av kompensasjonspakken inneholder lager alternativer, sjekk ut koblingene til nettstedene i følgende liste Disse nettstedene tilbyr investeringsinformasjon om ansattes aksjeeierskapsplaner og mange lenker til annen informasjon om aksjeopsjoner.